O profissional do futuro e a tecnologia

As máquinas dominarão o ser humano ou perderemos espaço por não desenvolver e utilizar da melhor forma nossas habilidades?! Como deve ser o profissional do futuro?

Sim, a inovação está impactando, a tecnologia, a forma de ver, de fazer as coisas, mas está impactando a forma de nos desenvolver a nível de competências e habilidades é sobre isso que eu vou falar nesse artigo. Assista também:

Eu sou Fernanda Tochetto, psicóloga, mentora de carreira e palestrante, e eu percebo que as empresas estão buscando cada vez mais soluções para captar e desenvolver as suas lideranças, preparando as pessoas para entregarem processos humanizados e compreenderem a importância do seu papel na estratégia do negócio.  

Afinal, empresas enfrentam problemas quando não conseguem alinhar as suas expectativas com a da equipe. quando falta comunicação interna e feedback, quando existe pouca autonomia e centralização.

Vou compartilhar 6 habilidades essenciais para o profissional do futuro, que precisamos desenvolver com nossas equipes para o ser humano lidar com as diferenças pessoais, inovação e a tecnologia.   

Habilidades que o profissional do futuro precisa desenvolver hoje para não perder o seu espaço

Coragem

Iniciativa e ousadia para sair do óbvio, para fazer diferente, para entregar, para compartilhar. Então Invista nisso. Tenha coragem de ser audacioso, de se posicionar, de ir à frente, de fazer mais e melhor.

Proatividade e Agilidade

Pra quê, Fer? Para lidar com os problemas e focar na solução. Tá na tua mão? Resolve! Não espera. Entra em ação. Tenha inteligência criativa pra fazer as coisas, isso é, você se apoderar do que está acontecendo e realmente buscar a solução.

Comunicação

Ter uma boa comunicação para transmitir a sua informação, pra você impactar com aquilo que você sabe na velocidade da internet e das conexões e negócios. Você precisa se fazer entender na transmissão daquilo que você sabe fazer.

Criatividade

Identificar-se com o que faz e inovar as suas práticas.  Então para tudo e pensa: o que que eu faço hoje? O que que eu entrego? Onde o meu ‘core’, a minha entrega aparece? Qual é a minha capacidade? Como eu impacto? Que que eu posso fazer melhor aquilo que eu sei? Como que eu posso transformar aquilo que eu sei fazer em uma experiência, em uma situação ainda melhor?

Foco no resultado

O foco em ter objetivos claros. Essa habilidade de saber o que quer e o que tem que fazer. Enfim, para fechar com chave de ouro:

Saber Vender suas Ideias

Porque o que mais tem são pessoas fazendo, talvez, o mesmo que você, mas não com a sua competência, não com a sua capacidade, não com a sua experiência. Então se você está perdendo espaço, você merece perder esse espaço, se você não está investindo em desenvolver a sua capacidade de vender o seu talento aquilo que você sabe fazer, com integridade e honestidade.

Então esse é o meu desafio para você. profissional do futuro, em relação às suas habilidades: tenha coragem, seja proativo, criativo, saiba o que você quer e, principalmente, saiba vender aquilo que você faz.

Se você é líder de pessoas, está a frente do seu próprio negócio, então valorize a importância de inovar nas práticas de desenvolvimento das suas equipes. Você pode criar eventos para recrutar pessoas ou imersões para o desenvolvimento pessoal, por exemplo. Além disso, podemos, sim, treinar as pessoas para serem competitivas, produtivas, resilientes e praticarem a empatia. (veja dos programas de desenvolvimento para empresas)

Se fez sentido, comenta, marca uma pessoa que você valoriza por aqui que faz e pela capacidade que tem. (Siga-me no Instagram e no Youtube). Muito obrigada por ter você aqui.

Como eu posso contribuir com o crescimento da sua Carreira:

• Mentoria Individual
• Mentoria de Carreira em Grupo
• Método Online Ricas Mulheres