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In Company
O Melhor que Você Pode Ser!

DESENVOLVIMENTO PARA TRANSFORMAR RESULTADOS


Do que as empresas precisam?

* Manter, mudar, melhorar continuamente;
* Análise, conhecimento para fazer acontecer;
* Pessoas com inteligência emocional para transformar os resultados;
* LUCRAR para investir em inovação e crescimento.


PALESTRAS

Liderança: como engajar a sua equipe na transformação dos resultados

Essa palestra é especialmente direcionada para profissionais que enfrentam os desafios de liderança de equipes com desejo de crescimento, sucesso e reconhecimento financeiro acelerado! Para aqueles que enfrentam a versatilidade do mercado, a complexidade das mudanças e incertezas e buscam o desenvolvimento profissional e pessoal.

Sua Carreira no Futuro: Como desenvolver e transformar resultados

Essa palestra é destinada para empreendedores, profissionais autônomos, lideranças e profissionais que almejam alavancar os resultados da sua carreira! Pessoas que valorizam o desenvolvimento, a inovação, a família e a saúde emocional! Profissionais que estão atentos às mudanças constantes do mercado de trabalho e a sua performance e investem no seu desenvolvimento para continuarem evoluindo e transformando seus resultados.

Ser Mulher: desperte o seu melhor para construir uma vida e carreira significativa

Essa palestra é especialmente direcionada para profissionais que enfrentam os desafios de liderança de equipes com desejo de crescimento, sucesso e reconhecimento financeiro acelerado! Para aqueles que enfrentam a versatilidade do mercado, a complexidade das mudanças e incertezas e buscam o desenvolvimento profissional e pessoal.


PROGRAMAS IN COMPANY

PROGRAMA FAÇA ACONTECER

O que o Programa “Faça Acontecer” oferece?

  • Estratégias para GERAR resultados através do desenvolvimento das pessoas;
  • Indicadores que demonstram o valor agregado a empresa e o impacto nas margens e lucros do negócio com a alta performance da equipe.

1- DIAGNÓSTICO: realizado com lideranças de forma individual para que se conheça as necessidades da empresa, o negócio, as ferramentas já utilizadas e as dificuldades enfrentadas para alcançar as metas e manter o equilíbrio emocional nas adversidades pessoais e profissionais. A partir dele define-se qual o melhor caminho para potencializar as ações do programa Faça Acontecer na empresa.

2- WORKSHOP “FAÇA ACONTECER” : realizado logo após o diagnóstico com as lideranças para a conscientização sobre os pilares a serem trabalhados para FAZER ACONTECER a transformação dos resultados do negócio através das pessoas.

Pilares:

  • Prosperidade pessoal e empresarial
  • Inteligência Emocional
  • Alta Performance

Metodologia:

Imersão de 8 horas.

A proposta também pode contemplar: Assessment |Comportamental e Mentoria Comportamental de alta Performance para Líderes.


ASSESSMENT COMPORTAMENTAL

Essa ferramenta pode ser utilizada para o processo de recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional, gerenciamento de pessoas.
Entre as vantagens da análise de perfil comportamental dentro das empresas, está:

-Redução da rotatividade e consequentemente a redução de custos que isso acarreta;
-Aumento da produtividade;
-Formação de equipes fortalecidas e integradas;
-Melhoria dos procedimentos de alocação de cargos;
-Identificação de áreas com necessidade de treinamento e capacitação;
-Motivação dos colaboradores.
Mais resultados, tanto para o colaborador, quanto para a empresa.


MENTORIA IN COMPANY

PARA LÍDERES 

O objetivo é contribuir para realização na vida pessoal e profissional do mentorado, agregando nos resultados do negócio. 

Na mentoria são identificados comportamentos e atitudes que geram energia, produtividade e alta performance. Desenvolvendo as necessidades identificadas na avaliação de desempenho e nos indicadores da área de trabalho. As estratégias focam a evolução na liderança, inteligência emocional, nas relações pessoais e familiares, nos objetivos acordados para desenvolvimento com a empresa. 

  • Manter a constância na Alta performance. 
  • Criar uma inteligência de mentoria de carreira, como diferencial competitivo para a equipe. 
  • Desenvolver os profissionais para:
    • Continuar Aprendendo
    • Diferenciados, agregar valor e se posicionar
    • Foco, disciplina, constância e produtividade
    • Comunicação
    • Socializar
    • Participar de Comunidades
    • Cooperar
Causar IMPACTO e ser INCANSÁVEL

COCRIAR a ALTA PERFORMANCE em equipe.

PRINCÍPIOS DE VIDA E TRABALHO

  • ESCOLHA BEM SEUS HÁBITOS: os hábitos são o instrumento mais poderoso, a nossa caixa de ferramentas.
  • TER UM OBJETIVO: O que você realmente quer? Prioridades
  • DIAGNOSTICAR O PROBLEMA: reconhecer as barreiras, identificar o que te atrapalha, remover o que for preciso. Diagnosticar com precisão.
  • PROJETO: para superar e fazer que tem que ser feito. Prioridades.( roteiro de um filme)
  • EVOLUÇÃO
    • Não negue as suas fraquezas:
    • Aceite e mude
    • Encontre a forma de se desenvolver. Converse com pessoas que se destacam no que você precisa.
    • Tome decisões com eficiência. Faça todos os aprendizados antes da decisão.
  • NEGÓCIO
    • Simplifique: liberte-se dos detalhes irrelevantes.
    • OK errar, inaceitável não aprender com os erros.
    • QUEM é mais importante do que O QUE?
    • Pessoas certas no lugar certo.
    • Conheça o histórico das pessoas.
    • Treine, teste, avalie.
  • Feedback
  • Conheça a equipe
  • Compartilhe o plano
  • Faça o que se propôs a fazer

PLANEJAMENTO DE CARREIRA

  • EU e Família, EU para negócio, O NEGÓCIO
  • FOCO 90 DIAs
  • 1 ANO
  • 5 ANOS
  • Futuro: Master Mind

SOLICITE UMA PROPOSTA

Fernanda Tochetto

Psicóloga organizacional, Palestrante e Mentora comportamental e de carreira, especialista em prosperidade.

  • MBA em Administração com foco em gestão de pessoas pela FGV/SP
  • Master Coach Internacional formada pelo Behavioral Coaching Institute(NY/EUA)
  • Treinada pelas principais referências mundiais nas áreas de Coaching e Desenvolvimento Humano.
  • Certificada no processo UNLEASH THE POWER WITHIN por Anthony Robbins, em Orlando 
  • Neurocoaching e Neuroliderança pelo Instituto Brasileiro de Coaching.
  • Certificada no Processo INNER GAME por Timothy Gallwey.
  • Master Coach Financeira pelo INSTITUTO ROBERTO NAVARRO.

CURSOS E IMERSÕES DE ALTO IMPACTO: conduzidas por Robert Cialdini, Erico Rocha, Pedro Superti, Robert Kiyosaki.

Mentoranda na imersão Best Seller Editora Gente Que Faz

Participante do Silicon Valley Learning Experience, imersão realizada no Vale do Silicio junto a STARTSE. 

CRIADORA da PLATAFORMA Fernanda Tochetto para distribuição de conteúdos para alta performance, inteligência emocional, Networking, e alavancagem de negócios através do desenvolvimento das pessoas! Exclusiva e com conteúdos personalizados para as empresas. E do MÉTODO RICAS MULHERES inspirado na sua carreira e resultados como empreendedora e mãe!

Que já revolucionou a vida de inúmeras mulheres, em casa e no trabalho.

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